Trưởng Nhóm Chế Độ Tiền Lương C&B - Thu Nhập 20-25 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
- Quản lý, giao việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong team C&B/chế độ chính sách
- Đánh giá, xây dựng chính sách, chế độ trong hệ thống (thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phúc lợi...)
- Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng, chế độ cho các Phòng ban, đơn vị trực thuộc và báo cáo liên quan
- Xây dựng định mức NSLĐ cho các Phòng ban trong Công ty, các cơ sở
- Xây dựng hệ thống chuyển đổi số dữ liệu HRM
- Chủ trì xây dựng hệ thống văn bản, tài liệu nội bộ trong hệ thống. Giám sát vận hành và quản trị cơ sở dữ liệu.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08h30 - 18h00) và Sáng thứ 7 (08h30 - 12h00) - được nghỉ 2 sáng thứ 7
Quyền lợi
- Mức lương 20.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả công việc 2-3 triệu/tháng + Thưởng khác
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống
- Được học miễn phí các khóa học: TOEIC, IELTS, Giao tiếp tại hệ thống các cơ sở của IMAP
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề,...
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...)
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại hệ thống.
Mô tả công việc
- Quản lý, giao việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong team C&B/chế độ chính sách
- Đánh giá, xây dựng chính sách, chế độ trong hệ thống (thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phúc lợi...)
- Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng, chế độ cho các Phòng ban, đơn vị trực thuộc và báo cáo liên quan
- Xây dựng định mức NSLĐ cho các Phòng ban trong Công ty, các cơ sở
- Xây dựng hệ thống chuyển đổi số dữ liệu HRM
- Chủ trì xây dựng hệ thống văn bản, tài liệu nội bộ trong hệ thống. Giám sát vận hành và quản trị cơ sở dữ liệu.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08h30 - 18h00) và Sáng thứ 7 (08h30 - 12h00) - được nghỉ 2 sáng thứ 7
Quyền lợi
- Mức lương 20.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả công việc 2-3 triệu/tháng + Thưởng khác
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống
- Được học miễn phí các khóa học: TOEIC, IELTS, Giao tiếp tại hệ thống các cơ sở của IMAP
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề,...
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...)
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại hệ thống.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững bộ Luật lao động, luật BHYT, BHXH
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt
- Khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, quyết đoán, tự chủ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững bộ Luật lao động, luật BHYT, BHXH
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt
- Khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, quyết đoán, tự chủ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Số 31-32, ngõ 2 Trần Kim Xuyến, Cầu Giấy
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Nội Dung Số Việt
Hà Nội
12 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
20 triệu - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 176 Trường Sa, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu