Chuyên Viên C&B - Lương Upto 20 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc;
• Thực hiện việc phân bổ và kiểm tra phân bổ nguồn nhân lực cho từng dự án của các bộ phận phòng ban liên quan.
• Phụ trách công tác tính lương, thưởng cho toàn Công ty;
• Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ và giải quyết chế độ BH cho người lao động;
• Thực hiện các thủ tục và tính thuế TNCN theo quy định, thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và - phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định;
• Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ);
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương;
• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa;
• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên;
• Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên;
• Giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;
• Theo dõi việc đánh giá năng suất/hiệu quả công việc của từng cá nhân, bộ phận/phòng ban hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty;
• Tham mưu cho Trưởng phòng và hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi
• Lương upto 20 triệu (hoặc có thể thỏa thuận tùy theo năng lực) và được đánh giá điều chỉnh - nâng lương định kỳ hàng năm.
• Có thưởng nóng, thưởng hiệu quả theo dự án;
• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info]. Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh).
• Chính sách phúc lợi cho người thân và CBNV: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du xuân đầu năm đày đủ.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN mức cao, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. (Từ 08h00 -17h30)
• Thực hiện việc phân bổ và kiểm tra phân bổ nguồn nhân lực cho từng dự án của các bộ phận phòng ban liên quan.
• Phụ trách công tác tính lương, thưởng cho toàn Công ty;
• Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ và giải quyết chế độ BH cho người lao động;
• Thực hiện các thủ tục và tính thuế TNCN theo quy định, thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và - phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định;
• Phụ trách công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ);
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương;
• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa;
• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên;
• Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên;
• Giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty;
• Theo dõi việc đánh giá năng suất/hiệu quả công việc của từng cá nhân, bộ phận/phòng ban hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty;
• Tham mưu cho Trưởng phòng và hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi
• Lương upto 20 triệu (hoặc có thể thỏa thuận tùy theo năng lực) và được đánh giá điều chỉnh - nâng lương định kỳ hàng năm.
• Có thưởng nóng, thưởng hiệu quả theo dự án;
• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info]. Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh).
• Chính sách phúc lợi cho người thân và CBNV: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du xuân đầu năm đày đủ.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN mức cao, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. (Từ 08h00 -17h30)
Yêu cầu
• Nữ, Tuổi từ 25 đến 45 tuổi;
• Tốt nghiệp từ cao đẳng / đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại các CÔNG TY XÂY DỰNG HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC CÔNG VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN DỰ ÁN, THI CÔNG, XÂY DỰNG, XÂY LẮP, KỸ THUẬT...;
• Có tối ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên C&B. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm Nhân sự/C&B;
• Am hiểu luật lao động, luật BHXH, TTNCN và thông tư, nghị định, pháp luật nhà nước;
• Có khả năng tham mưu, tư vấn về hệ thống lương, thưởng, chính sách;
• Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (OKR, KPI);
• KỸ NĂNG EXCEL, POWERPOINT (TỐT);
• Có kinh nghiệm sử dụng PHẦN MỀM NHÂN SỰ, BASE.. là một lợi thế;
• Yêu thích công việc C&B.
• Tốt nghiệp từ cao đẳng / đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại các CÔNG TY XÂY DỰNG HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC CÔNG VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN DỰ ÁN, THI CÔNG, XÂY DỰNG, XÂY LẮP, KỸ THUẬT...;
• Có tối ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên C&B. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm Nhân sự/C&B;
• Am hiểu luật lao động, luật BHXH, TTNCN và thông tư, nghị định, pháp luật nhà nước;
• Có khả năng tham mưu, tư vấn về hệ thống lương, thưởng, chính sách;
• Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (OKR, KPI);
• KỸ NĂNG EXCEL, POWERPOINT (TỐT);
• Có kinh nghiệm sử dụng PHẦN MỀM NHÂN SỰ, BASE.. là một lợi thế;
• Yêu thích công việc C&B.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án. Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info]... Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá)
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
Hoạt động nhóm
Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6 ...
Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án. Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info]... Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá)
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
Hoạt động nhóm
Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6 ...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Chấm Công, C&B, Compensation Management, Human Resources Experience, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Chấm Công, C&B, Compensation Management, Human Resources Experience, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Tới 20tr /tháng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Xây dựng và Sản xuất nội thất KB.
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1, Tòa nhà số 25A ngõ 379/8 Đội Cấn, Quận Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu