Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. C&B - Trọng tâm công việc
• Thực hiện công tác tính lương, thưởng, các khoản khấu trừ... hàng tháng chính xác, đúng hạn.
• Quản lý và thực hiện:
+ BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ...).
+ Thuế TNCN (khai báo, quyết toán, cấp chứng từ...).
• Theo dõi, cập nhật và triển khai chính sách lương - thưởng - phúc lợi theo quy định công ty.
• Phối hợp xây dựng, rà soát:
+ Thang bảng lương
+ Quy chế lương, thưởng, phúc lợi
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu C&B, lập báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
B. HR Generalist
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ.
• Phối hợp triển khai:
+ Đánh giá hiệu suất
+ Kỷ luật - khen thưởng
+ Các chính sách nhân sự nội bộ
• Tư vấn cho CBNV và quản lý về:
+ Chính sách nhân sự
+ Quy định pháp luật lao động
C. Tuân thủ & Pháp lý lao động
• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Phối hợp làm việc với:
+ Cơ quan BHXH
+ Cơ quan Thuế
+ Thanh tra lao động (khi có)
D. Các công việc khác
• Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của QLTT.
• Thực hiện công tác tính lương, thưởng, các khoản khấu trừ... hàng tháng chính xác, đúng hạn.
• Quản lý và thực hiện:
+ BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ...).
+ Thuế TNCN (khai báo, quyết toán, cấp chứng từ...).
• Theo dõi, cập nhật và triển khai chính sách lương - thưởng - phúc lợi theo quy định công ty.
• Phối hợp xây dựng, rà soát:
+ Thang bảng lương
+ Quy chế lương, thưởng, phúc lợi
• Tổng hợp, phân tích dữ liệu C&B, lập báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
B. HR Generalist
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ.
• Phối hợp triển khai:
+ Đánh giá hiệu suất
+ Kỷ luật - khen thưởng
+ Các chính sách nhân sự nội bộ
• Tư vấn cho CBNV và quản lý về:
+ Chính sách nhân sự
+ Quy định pháp luật lao động
C. Tuân thủ & Pháp lý lao động
• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Phối hợp làm việc với:
+ Cơ quan BHXH
+ Cơ quan Thuế
+ Thanh tra lao động (khi có)
D. Các công việc khác
• Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của QLTT.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm HR Generalist, trong đó:
• Ít nhất 03 năm phụ trách C&B.
• Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên là lợi thế.
• Nắm vững:
+ C&B
+ BHXH
+ Thuế TNCN
+ Pháp luật lao động
• Thành thạo Excel.
• Kỹ năng:
+ Phân tích số liệu
+ Làm việc độc lập
+ Phối hợp tốt với các phòng ban
• Cẩn thận, trách nhiệm cao, bảo mật thông tin tốt.
• Có tư duy hệ thống, làm việc logic.
• Chịu được áp lực công việc theo kỳ lương, kỳ quyết toán.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia:
+ Xây dựng chính sách lương
+ Rà soát/quy chuẩn C&B
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm HR Generalist, trong đó:
• Ít nhất 03 năm phụ trách C&B.
• Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên là lợi thế.
• Nắm vững:
+ C&B
+ BHXH
+ Thuế TNCN
+ Pháp luật lao động
• Thành thạo Excel.
• Kỹ năng:
+ Phân tích số liệu
+ Làm việc độc lập
+ Phối hợp tốt với các phòng ban
• Cẩn thận, trách nhiệm cao, bảo mật thông tin tốt.
• Có tư duy hệ thống, làm việc logic.
• Chịu được áp lực công việc theo kỳ lương, kỳ quyết toán.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia:
+ Xây dựng chính sách lương
+ Rà soát/quy chuẩn C&B
Quyền lợi
Thưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR, Nhân Sự Tổng Hợp, C&B, Hành Chính Nhân Sự, Administration
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR, Nhân Sự Tổng Hợp, C&B, Hành Chính Nhân Sự, Administration
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
11 - 13 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000 VND
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Bread Factory tuyển dụng - Nhân viên Nhân sự Chuyên C&B
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8 - 10 triệu VND/tháng
Chuyên viên Cao cấp Chính sách và Quan hệ lao động
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Hà Nội
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
