Chuyên viên Chính sách & Phúc lợi cấp cao Senior C&B
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.1 Quản trị toàn diện hoạt động C&B
- Chịu trách nhiệm end-to-end đối với các nghiệp vụ C&B: Tiền lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động...
- Kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, đúng hạn của quy trình nghiệp vụ CnB hàng tháng: Onboarding, offboarding, điều chỉnh lương, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
- Kiểm tra, đối soát và phân tích các biến động nhân sự
- Chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành C&B; không chỉ dừng ở việc thực hiện theo quy trình có sẵn.
- Theo dõi, phân tích và giải thích các biến động headcount, chi phí nhân sự theo tháng/quý/năm.
- Tham gia xây dựng và kiểm soát ngân sách nhân sự, dự báo chi phí nhân sự theo kế hoạch kinh doanh
- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống đãi ngộ phù hợp với chiến lược nhân sự và đặc thù kinh doanh của Appota.
- Tham gia xây dựng và vận hành các cơ chế KPI/OKR/Performance cho các đơn vị/phòng ban.
- Đề xuất các giải pháp về Total Rewards nhằm thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhân sự.
- Chịu trách nhiệm chuyên môn đối với các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN. Đảm bảo các chính sách và quy trình C&B của Appota được vận hành đúng quy định pháp luật.
- Kiểm soát các nghiệp vụ tăng/giảm BHXH, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và các chế độ khác của người lao động.
- Chủ động cập nhật các thay đổi của pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN và tiền lương.
- Đánh giá tác động & đề xuất phương án khi có các quy định mới ảnh hưởng tới chính sách, chi phí và hoạt động C&B của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác và nhất quán của dữ liệu C&B trên hệ thống HRM.
- Xây dựng các báo cáo/dashboard C&B phục vụ HRD và Leadership trong việc ra quyết định.
- Chủ động tìm hiểu và ứng dụng AI, triển khai các giải pháp automation đối với các nghiệp vụ lặp lại.
- Tham gia các dự án nhân sự liên quan đến Performance Management, Workforce Planning, Organization, HR Transformation
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của HRD.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/Payroll, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí Senior C&B hoặc tương đương. Độc lập vận hành toàn bộ nghiệp vụ C&B.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng hoặc cải tiến chính sách nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự và chuyển đổi số
- Nắm vững các quy định pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN và tiền lương.
- Thành thạo Excel/Google Sheets, có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu lớn.
- Có khả năng xây dựng báo cáo, dashboard và phân tích dữ liệu C&B.
- Có kinh nghiệm sử dụng HRM/HRIS/Payroll system.
- Có tư duy về Compensation & Benefits/Total Rewards.
- Có khả năng xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình C&B.
- Tư duy logic, phân tích tốt và rất cẩn trọng với số liệu.
- Chủ động, có tinh thần ownership cao và khả năng tự giải quyết vấn đề.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
- Giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động.
- Có tư duy cải tiến, sẵn sàng ứng dụng công nghệ, Automation và AI vào công việc.
Quyền lợi
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
14 triệu - 17 triệu
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8.000.000 - 10.000.000
Công ty Cổ Phần APPOTA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
