Chuyên Viên Tiền Lương

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 13/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tính lương thưởng và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp theo quy định của công ty
Calculating of salary, allowances, bonus, and answer questions and complaints of employees about C&B policies.
Tổng hợp quyết toán thuế TNCN cho CB CNV tại công ty.
Summary of PIT finalization for employees at the company.
Đóng các khoản BH cho người lao động
Responsible for claiming Social insurance-Health insurance-Unemployment for employees
Đề xuất lương và phụ cấp khi điều chỉnh / thăng tiến
Salary & allowances proposal for internal transfer or promotion
Theo dõi năng suất sản xuất/ bán hàng
Monitor production/sales productivity
Hỗ trợ Trưởng Đơn vị làm việc với cơ quan ban ngành về chi phí lương, thưởng và các khoản thuế thu nhập cá nhân.
Support Head of Human Resources Department to work with the Authorities related to C&B reports and personal income taxes.
Tham gia đào tạo theo chương trình huấn luyện, đào tạo của công ty
Participate in training according to the company's training and training program
Các công việc khác do Trưởng Đơn vị/ Tổ trưởng CnB phân công
Other tasks as assigned by the Head of HR Department/ Teamleader

Yêu cầu

Tối thiểu 1 đến 2 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương
Have at least 1 to 2 working years as C&B specialist or similar position
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, lao động tiền lương.
Graduated from University in Economics, Business administration, Human Resource management, C&B.
Am hiểu về Luật lao động,BHXH và luật Thuế TNCN. Vận dụng các điều luật - Chế độ chính sách tiền lương hiện hành của công ty.
Well - known of Labor Law, Social Insurance, and PIT Law. Applying the laws - the company's current salary policy.
Vi tính văn phòng thành thạo (PowerPoint/Word/Excel...)
Excellent in office computer (PowerPoint/Word/Excel...)
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết)
Good in English (listening, speaking, reading, writing)
Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao..
Ability to work in a dynamic environment, high intensity of pressure.

Quyền lợi

Thu nhập bao gồm: Lương vị trí công việc, thưởng hiệu quả công việc - KPI, và theo chính sách Công ty.
Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,....)
Chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của nhà nước
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 288 Bis Nguyễn Văn Cừ - P. An Hòa - Q. Ninh Kiều - TP. Cần Thơ

Ngành nghề
Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí (Chức vụ)
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 13/09/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất kinh doanh dược phẩm, thực phẩm chức năng và mỹ phẩm

1. TẦM NHÌN
"Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn"

2. SỨ MẠNG
"Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng
vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn"

3. GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Lấy chất lượng, an toàn hiệu quả làm cam kết cao nhất
Lấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triển
Lấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành động
Lấy Bản sắc Dược Hậu Giang làm niềm tự hào công ty
Lấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dài
Lấy sự khác biệt vượt trội làm lợi thế trong cạnh tranh
Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động

4. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH

Tiền thân của DHG là Xí nghiệp quốc doanh Dược phẩm 2/9, thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất sét, Xã Khánh Lâm (nay là Xã Khánh Hòa), Huyện U Minh, Tỉnh Cà Mau.

Sau 30/4/1975: Ban Dân Y Khu Tây Nam Bộ giải thể, giao Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 cho Sở Y tế Hậu Giang quản lý.

Năm 1982: Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị: Xí nghiệp Quốc doanh Dược phẩm 2/9, Công ty Dược phẩm Cấp 2, Trạm Dược Liệu

Năm 1988: UBND Tỉnh Hậu Giang quyết định sát nhập Công ty Cung ứng vật tư, thiết bị y tế và Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.

Ngày 02/9/2004: Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: