Tính toán, lập bảng lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên công ty trong lĩnh vực xây dựng
Thực hiện các thủ tục đăng ký, điều chỉnh và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Lập và nộp báo cáo thuế thu nhập cá nhân, báo cáo bảo hiểm xã hội định kỳ
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin về lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên
Tư vấn cho nhân viên về các vấn đề liên quan đến lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu lương và bảo hiểm
Nghiên cứu và cập nhật các quy định mới về lương, bảo hiểm xã hội và thuế
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
Có kỹ năng phân tích số liệu tốt, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc