Chuyên Viên Tín Dụng (RM Tín Dụng) Cấp 3Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/10/2024
Hạn nộp: 20/11/2024
Mô tả công việc
BIDV chỉ nhận hồ sơ qua [protected info]
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tín dụng (RM tín dụng) cấp 3
Số lượng: 01
Nơi làm việc: KHỐI NGÂN HÀNG BÁN LẺ
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. BIDV luôn giữ vững danh hiệu là Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam trong 8 năm gần đây (2015 đến năm 2019, 2021 đến năm 2022); Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 5 năm liền (2016 đến năm 2020). Bằng việc Ký kết với gia tộc giàu có nhất thế giới Rothschild, thể hiện sự quyết tâm của BIDV trong việc tiên phong đón đầu xu thế cung cấp dịch vụ Private Banking (Khách hàng cá nhân cao cấp), Cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ quản lý tài sản và các sản phẩm dịch vụ chuyên biệt đối với khách hàng cá nhân giàu có, nâng tầm năng lực dịch vụ PBC đạt chuẩn quốc tế, thay đổi mạnh mẽ dịch vụ tài chính ngân hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên tín dụng cấp 3. Ở vị trí này, bạn sẽ duy trì, phát triển các Khách hàng Private (theo quy định của BIDV từng thời kỳ) hiện có và tiềm năng thông qua việc phục vụ nhu cầu tín dụng của khách hàng và phát triển danh mục khách hàng thông qua sản phẩm tín dụng, kinh doanh các sản phẩm dịch vụ NHBL nhằm tạo ra doanh thu và lợi nhuận tối đa cho Ngân hàng; đảm bảo hoành thành tốt chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Quản lý danh mục khách hàng
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu của Trung tâm
- Phối hợp với PB quản lý toàn diện đối với nhóm khách hàng được giao phụ trách. Chủ động lập kế hoạch quản lý danh mục khoản cấp tín dụng của các Khách hàng Private và tiềm năng để thường xuyên liên hệ, gắn kết, tăng cường tương tác với khách hàng và có kế hoạch chăm sóc, phục vụ nhu cầu của khách hàng kịp thời
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng Private tiềm năng để có đề xuất tiếp thị khách hàng nâng hạng lên cao hơn một cách kịp thời
Công tác tín dụng và quản trị hiệu quả triển khai sản phẩm tín dụng
- Trực tiếp hoặc phối hợp với PB tiếp nhận và đáp ứng nhu cầu của khách hàng về sản phẩm tín dụng cho khách hàng Private theo đúng quy định của BIDV
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong quá trình cung cấp sản phẩm tín dụng cho khách hàng
- Chủ động tìm hiểu nhu cầu của khách hàng; Tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm, phương thức cho vay phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Bán chéo sản phẩm dịch vụ phù hợp trong quá trình cung cấp sản phẩm dịch vụ
- Quản lý khoản vay trước, trong và sau khi giải ngân, kịp thời đề xuất các phương án xử lý đảm bảo việc cấp tín dụng an toàn, hiệu quả
Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác phát triển tín dụng
- Tham mưu xây dựng và triển khai chính sách khách hàng Private tại Trung tâm trên cơ sở khung chính sách chung của TSC
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm KHCN cao cấp và cấp có thẩm quyền
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tín dụng (RM tín dụng) cấp 3
Số lượng: 01
Nơi làm việc: KHỐI NGÂN HÀNG BÁN LẺ
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. BIDV luôn giữ vững danh hiệu là Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam trong 8 năm gần đây (2015 đến năm 2019, 2021 đến năm 2022); Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 5 năm liền (2016 đến năm 2020). Bằng việc Ký kết với gia tộc giàu có nhất thế giới Rothschild, thể hiện sự quyết tâm của BIDV trong việc tiên phong đón đầu xu thế cung cấp dịch vụ Private Banking (Khách hàng cá nhân cao cấp), Cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ quản lý tài sản và các sản phẩm dịch vụ chuyên biệt đối với khách hàng cá nhân giàu có, nâng tầm năng lực dịch vụ PBC đạt chuẩn quốc tế, thay đổi mạnh mẽ dịch vụ tài chính ngân hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên tín dụng cấp 3. Ở vị trí này, bạn sẽ duy trì, phát triển các Khách hàng Private (theo quy định của BIDV từng thời kỳ) hiện có và tiềm năng thông qua việc phục vụ nhu cầu tín dụng của khách hàng và phát triển danh mục khách hàng thông qua sản phẩm tín dụng, kinh doanh các sản phẩm dịch vụ NHBL nhằm tạo ra doanh thu và lợi nhuận tối đa cho Ngân hàng; đảm bảo hoành thành tốt chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
Quản lý danh mục khách hàng
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu của Trung tâm
- Phối hợp với PB quản lý toàn diện đối với nhóm khách hàng được giao phụ trách. Chủ động lập kế hoạch quản lý danh mục khoản cấp tín dụng của các Khách hàng Private và tiềm năng để thường xuyên liên hệ, gắn kết, tăng cường tương tác với khách hàng và có kế hoạch chăm sóc, phục vụ nhu cầu của khách hàng kịp thời
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng Private tiềm năng để có đề xuất tiếp thị khách hàng nâng hạng lên cao hơn một cách kịp thời
Công tác tín dụng và quản trị hiệu quả triển khai sản phẩm tín dụng
- Trực tiếp hoặc phối hợp với PB tiếp nhận và đáp ứng nhu cầu của khách hàng về sản phẩm tín dụng cho khách hàng Private theo đúng quy định của BIDV
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong quá trình cung cấp sản phẩm tín dụng cho khách hàng
- Chủ động tìm hiểu nhu cầu của khách hàng; Tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm, phương thức cho vay phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Bán chéo sản phẩm dịch vụ phù hợp trong quá trình cung cấp sản phẩm dịch vụ
- Quản lý khoản vay trước, trong và sau khi giải ngân, kịp thời đề xuất các phương án xử lý đảm bảo việc cấp tín dụng an toàn, hiệu quả
Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác phát triển tín dụng
- Tham mưu xây dựng và triển khai chính sách khách hàng Private tại Trung tâm trên cơ sở khung chính sách chung của TSC
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm KHCN cao cấp và cấp có thẩm quyền
Yêu cầu
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Am hiểu về sản phẩm, quy trình vận hành, pháp lý Tín dụng nhận diện/ quản trị rủi ro liên quan đến mảng nghiệp vụ Tín dụng/ thẩm định Tín dụng.
- Am hiểu nhu cầu của khách hàng giàu có.
- Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Am hiểu quy trình vận hành, nhận diện/quản trị rủi ro.
- Ưu tiên: (i) Am hiểu về phân khúc khách hàng cao cấp/khách hàng giàu có hoặc (ii) có kinh nghiệm ở vị trí quản lý khách hàng doanh nghiệp từ 1 năm trở lên hoặc (iii) có kinh nghiệm về nghiệp vụ tín dụng cá nhân từ 2 năm trở nên
Ứng viên nội bộ:
- Đang giữ vị trí chức danh từ Chuyên viên trở lên tại các đơn vị trong hệ thống BIDV.
- Không trong thời gian xem xét, xử lý thi hành kỷ luật về Đảng, Chính quyền
- Xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong vòng 2 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch.
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt (giao tiếp nội bộ và giao tiếp bên ngoài).
- Kỹ năng thuyết phục, xử lý tình huống hiệu quả trong quản lý lực lượng bán hàng và tư vấn khách hàng.
- Kỹ năng chăm sóc và phát triển khách hàng cao cấp.
- Trung thực, khách quan.
Trình độ học vấn
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên.
+ Có chuyên ngành, ngành đào tạo phù hợp thuộc một trong số các nhóm ngành sau: Kinh tế
học, Kinh doanh, Tài chính - ngân hàng - Bảo hiểm; Kế toán - Kiểm toán hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:
+ Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên.
+ Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng anh.
+ Hoặc có bằng Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh (thuộc hệ đào tạo chính quy tại các Trường Đại học trong nước)
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh)
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Donvi_Vitri_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ:
a. Với các vị trí tuyển dụng nội bộ kết hợp ngoài hệ thống: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info]
b. Với các vị trí chỉ tuyển dụng từ nguồn nội bộ: Ứng viên tạo hồ sơ qua form google Joboko/tWF3k64Mroo1p8uG8.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan.
- Am hiểu về sản phẩm, quy trình vận hành, pháp lý Tín dụng nhận diện/ quản trị rủi ro liên quan đến mảng nghiệp vụ Tín dụng/ thẩm định Tín dụng.
- Am hiểu nhu cầu của khách hàng giàu có.
- Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Am hiểu quy trình vận hành, nhận diện/quản trị rủi ro.
- Ưu tiên: (i) Am hiểu về phân khúc khách hàng cao cấp/khách hàng giàu có hoặc (ii) có kinh nghiệm ở vị trí quản lý khách hàng doanh nghiệp từ 1 năm trở lên hoặc (iii) có kinh nghiệm về nghiệp vụ tín dụng cá nhân từ 2 năm trở nên
Ứng viên nội bộ:
- Đang giữ vị trí chức danh từ Chuyên viên trở lên tại các đơn vị trong hệ thống BIDV.
- Không trong thời gian xem xét, xử lý thi hành kỷ luật về Đảng, Chính quyền
- Xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong vòng 2 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch.
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt (giao tiếp nội bộ và giao tiếp bên ngoài).
- Kỹ năng thuyết phục, xử lý tình huống hiệu quả trong quản lý lực lượng bán hàng và tư vấn khách hàng.
- Kỹ năng chăm sóc và phát triển khách hàng cao cấp.
- Trung thực, khách quan.
Trình độ học vấn
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên.
+ Có chuyên ngành, ngành đào tạo phù hợp thuộc một trong số các nhóm ngành sau: Kinh tế
học, Kinh doanh, Tài chính - ngân hàng - Bảo hiểm; Kế toán - Kiểm toán hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.
- Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:
+ Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên.
+ Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng anh.
+ Hoặc có bằng Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh (thuộc hệ đào tạo chính quy tại các Trường Đại học trong nước)
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh)
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Donvi_Vitri_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ:
a. Với các vị trí tuyển dụng nội bộ kết hợp ngoài hệ thống: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info]
b. Với các vị trí chỉ tuyển dụng từ nguồn nội bộ: Ứng viên tạo hồ sơ qua form google Joboko/tWF3k64Mroo1p8uG8.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tín Dụng
KỸ NĂNG
Banking, Quản trị rủi ro, Thẩm Định Tín Dụng, Tìm Kiếm Khách Hàng, Phát Triển Khách Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tín Dụng
KỸ NĂNG
Banking, Quản trị rủi ro, Thẩm Định Tín Dụng, Tìm Kiếm Khách Hàng, Phát Triển Khách Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
Hà Nội
29/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics (Thu Nhập 10 - 20 triệu/tháng)
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công ty TNHH FPT Digital
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18/11/2024
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công ty TNHH FPT Digital
15-20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (B2B)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội
25/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B (Mảng Giáo Dục)
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
Hà Nội
24/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Tín Dụng (RM Tín Dụng) Cấp 3 do công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Tín Dụng (RM Tín Dụng) Cấp 3 hoặc công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên