Chuyên Viên Truyền Thông Báo Chí Và Tác Nghiệp Tin Bài

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 08/11/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

website

Mô tả công việc

* Số lượng: 02
* Lưu ý: Ứng viên chỉ nộp hồ sơ qua website tuyển dụng của VCB tại địa chỉ [protected info]
* Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày [protected info]
Các nhiệm vụ chính:
- Phối hợp các đơn vị nghiệp vụ hoàn chỉnh nội dung truyền thông; xử lý thông tin, viết bài giới thiệu quảng bá về sản phẩm dịch vụ, hoạt động ngân hàng đăng tải trên các ấn phẩm truyền thông cũng như trên các phương tiện thông tin đại chúng;
- Thực hiện hoạt động truyền thông cho các chương trình, sự kiện, hoạt động của Vietcombank trên các phương tiện truyền thông trong và ngoài ngân hàng;
- Thực hiện nhiệm vụ quan hệ báo chí và phòng ngừa/xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Thực hiện nhiệm vụ Phóng viên, Biên tập viên Bản tin Chung niềm tin/Đặc san Người dẫn đầu/..., các kênh truyền thông khác theo phân công của lãnh đạo;
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với đội ngũ Cộng tác viên báo chí trong và ngoài hệ thống Vietcombank;
- Xây dựng văn bản chế độ; tham mưu, đề xuất, tham gia hoàn thiện các qui trình, qui định về hoạt động truyền thông;
- Thực hiện sản xuất, lưu trữ, hướng dẫn sử dụng tư liệu truyền thông;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu

1.Trình độ:
- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành báo chí, quan hệ công chúng, marketing;
- Loại hình đào tạo:Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường Đại học trong nước và các trường Đại học nước ngoài (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành tạo tin học văn phòng và các phần mềm đặc thù theo yêu cầu mô tả công việc
2.Kiến thức, kỹ năng:
- Có kiến thức, hiểu biết về báo chí, truyền thông, thương hiệu;
- Có kỹ năng viết tin/bài, chụp ảnh, xử lý thông tin/hình ảnh theo yêu cầu mô tả công việc;
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, khả năng viết tốt, trình bày lưu loát, thuyết phục, chủ động tìm tòi và sáng tạo;
- Trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích, đánh giá lôgic;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm
3.Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm là phóng viên/biên tập viên của 1 cơ quan báo chí và/hoặc làm công tác quan hệ công chúng, truyền thông ở mảng nghiệp vụ tương tự tại một Ngân hàng/doanh nghiệp (ưu tiên những đơn vị có quy mô lớn).
4.Độ tuổi:Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng, ưu tiên có mối quan hệ với báo chí.
5.Điều kiện khác
- Sức khoẻ tốt;
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực; Tự tin, quyết đoán, linh hoạt; Thân thiện, hòa đồng; Năng động, sáng tạo.

Quyền lợi

-
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 08/11/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.