Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Full-time 2024

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela hoạt động trong lĩnh vực phát triển và ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin. Là công ty công nghệ trẻ, năng động, nhân lực nòng cốt của Hebela là các nhân sự cấp cao, dày dạn kinh nghiệm và nhiệt huyết từ các công ty công nghệ lớn.
Hebela liên tục cập nhật, làm chủ và ứng dụng những xu hướng công nghệ nổi bật, phát triển và triển khai các nền tảng thương mại điện tử B2C, nền tảng B2B, hệ thống ERP, các hệ thống vận hành nội bộ, Data Warehouse, AI/ML, DevOps,...
Các giải pháp do Hebela cung cấp giúp doanh nghiệp mở rộng quy mô hoạt động, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng vượt bậc trong thời gian ngắn với nguồn lực hợp lý.
Sàn TMĐT Hebela là một trong các nền tảng công nghệ do Công ty phát triển. Với sứ mệnh đồng hành chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp cho người Việt, sàn TMĐT Hebela mang tới khách hàng 03 giá trị cốt lõi:
Sản phẩm chính hãng, được chọn lọc lọc khắt khe và có Hebela đồng hành trong suốt quá trình sử dụng.
Tư vấn chuyên sâu về làm đẹp, các xu hướng làm đẹp và chăm sóc sức khỏe tiên phong trên thế giới.
Tiện ích công nghệ gói trọn trên thiết bị di động với các tính năng độc đáo tạo nên những trải nghiệm cá nhân hóa đặc biệt cho khách hàng khi mua sắm.
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR; Khác - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. TRUYỀN THÔNG NÔI BỘ
Cập nhật, cung cấp và quản lý các thông tin nội bộ cho các CBNV trong công ty. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp Văn hóa, mục tiêu, chiến lược mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Sáng tạo, xây dưng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
B. QUAN HỆ ĐỐI NỘI
Tạo lập - duy trì mối quan hệ với các hạt nhận văn hóa.
Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBNV trong đơn vị để từ đó đề xuất các giải pháp hoặc điểm chạm giúp nâng cao trải nghiệm của CBNV đồng thời kịp thời xử lý các tình huống có thể gây ra ảnh hưởng tiêu cực với công ty.
Kết nối, hướng dẫn cho đội ngũ phụ trách công tác truyền thông nội bộ ở các Công ty thành viên về cách thức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm đảm bảo tính nhất quán trên toàn hệ thống.
Công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam, nữ - Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường nhiều GenZ) MC cho các chương trình sự kiện công ty.
Tốt nghiệp Đại học trở lên của các chuyên ngành Truyền thông/ Báo chí/Văn hóa/MKT/Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngàng khác có liên quan.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản: Canva...& các công cụ đo lường khảo sát 5. Kỹ năng điều phối và tổ chức sự kiện
Năng động, nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng mới và chủ động trong công việc
Hòa đồng, cởi mở và kết nối tốt với mọi người, có kỹ năng làm việc nhóm.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cứng (12 triệu - 18 triệu) + Phụ cấp + Thưởng
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi, các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa sôi động của Công ty.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (8h15 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE