Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết như: Welcome nhân viên mới, sinh nhật tháng, Team Building, Year End Party, Workshop, Talkshow, các chương trình thi đua và hoạt động nội bộ khác.
Truyền thông trước, trong và sau sự kiện nhằm gia tăng mức độ tham gia và lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp.
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị nhân lực, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
· Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp hoặc Đào tạo nội bộ..
· Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông nội bộ, Đào tạo nội bộ hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách đào tạo
· Có kinh nghiệm xây dựng E-learning hoặc tài liệu đào tạo.
· Có kinh nghiệm tổ chức Team Building, Year End Party, Kick Off, Workshop.
· Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông, kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
· Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
· Kỹ năng thuyết trình,
dẫn chương trình (MC) hoặc đứng lớp đào tạo là lợi thế.
· Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc với nhiều phòng ban..
· Thành thạo tin học văn phòng, biết cách khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả.
· Giao tiếp tốt, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
· Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc;
· Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết Âm lịch ;
· Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
· Đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
· Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ...);
· Tính chất công việc ổn định, văn hóa công ty thân thiện.
· Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí khi đi công tác.
· Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Công ty.