Chuyên viên Truyền thông nội bộ và Phát triển Văn hóa doanh nghiệp
Công ty Cổ phần An Ninh Mạng Việt Nam
Hết hạn: 29/02/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch truyền thông phù hợp với định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp của công ty.
- Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, linkedin, kênh truyền thông nội bộ của công ty, ...
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông. Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông.
Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể.
Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người.
Chế độ đãi ngộ:
Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập HẤP DẪN thỏa thuận theo năng lực.
Review lương 2 lần/năm. Thời gian làm việc linh hoạt
Thưởng quý, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc, ...
Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Lập kế hoạch truyền thông phù hợp với định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp của công ty.
- Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, linkedin, kênh truyền thông nội bộ của công ty, ...
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông. Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông.
Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể.
Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người.
Chế độ đãi ngộ:
Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập HẤP DẪN thỏa thuận theo năng lực.
Review lương 2 lần/năm. Thời gian làm việc linh hoạt
Thưởng quý, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc, ...
Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Tiếp Thị Thể Thao
12 - 14 triệu
10/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
7 - 12 triệu
03/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Thu nhập từ 15 tr
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.