Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Truyền thông nội bộ:
Cung cấp, cập nhật, và quản lý thông tin nội bộ cho nhân viên trong công ty. Đảm bảo việc truyền đạt thông tin liên tục giữa các bộ phận, giúp mọi thành viên hiểu rõ về văn hóa, mục tiêu, và chiến lược do Ban Lãnh đạo đề ra.
Sáng tạo và phát triển ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, hoạt động nhóm, và chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt, nhằm đạt hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, tiếp tục cập nhật thông tin/hình ảnh, viết và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động phát triển văn hóa công ty: tương tác của thành viên tham gia, không khí chung của sự kiện/nhóm, mức độ hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc...
Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
Quan hệ đối nội:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bộ phận nhận văn hóa.
Hiểu rõ tâm lý và mong muốn của nhân viên trong đơn vị để đề xuất giải pháp hoặc hành động nhằm nâng cao trải nghiệm của họ và xử lý kịp thời các tình huống có thể ảnh hưởng tiêu cực đến công ty.
Liên kết và hướng dẫn đội ngũ chịu trách nhiệm về truyền thông nội bộ tại các công ty thành viên về cách triển khai hoạt động truyền thông nội bộ để đảm bảo tính nhất quán trên toàn hệ thống.
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên.