1. Hoạt động Truyền thông nội bộ (60%)
Chủ trì lập kế hoạch truyền thông nội bộ tổng thể theo năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển của tập đoàn.
Sáng tạo và sản xuất nội dung đa định dạng: viết bài truyền cảm hứng, thiết kế ấn phẩm đồ họa, dựng video ngắn (CapCut/TikTok/Reels)
phục vụ truyền thông.
Quản lý, vận hành và phát triển các kênh tương tác nội bộ: Group/Fanpage nội bộ, Fanpage Tuyển dụng, bản tin công ty, kênh thông báo nội bộ.
Lên ý tưởng, kịch bản và trực tiếp điều phối tổ chức các sự kiện lớn nhỏ: Year End Party, Sinh nhật công ty, Team Building, các ngày lễ đặc biệt (8/3, 20/10, Trung thu...).
2. Phát triển Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết (40%)
Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông lan tỏa giá trị cốt lõi, tinh thần thương hiệu và văn hóa đến từng nhân sự.
Tổ chức các hoạt động học tập, chia sẻ nội bộ, mini-game, cuộc thi sáng tạo nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
Thiết kế và vận hành các chương trình trải nghiệm nhân viên: Welcome Onboarding cho nhân sự mới, chúc mừng sinh nhật, vinh danh cá nhân/tập thể xuất sắc theo tháng/quý/năm.
Khảo sát mức độ hài lòng, lắng nghe tâm tư của CBNV để kịp thời đề xuất các giải pháp cải thiện trải nghiệm làm việc.
Kinh nghiệm: Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ, Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp hoặc
Content Creator (Yêu cầu gửi kèm Portfolio hoặc Link sản phẩm thực tế).
Kỹ năng chuyên môn:
Khả năng làm MC, hoạt náo, tự tin dẫn dắt sự kiện và kết nối đám đông.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng video cơ bản: Canva, CapCut, Photoshop (ưu tiên).
Tư duy nội dung hiện đại, nắm bắt nhanh xu hướng của tệp nhân sự trẻ.
Kỹ năng mềm: Năng động, hướng ngoại, có khả năng kết nối con người và truyền lửa. Chủ động nắm bắt các xu hướng nội dung mới trên thị trường.
Thu nhập: Mức lương 9 - 12tr + Thưởng đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
Trang thiết bị: Cấp phát đầy đủ thiết bị làm việc, được hỗ trợ các thiết bị quay chụp chuyên nghiệp khi tổ chức sự kiện và sản xuất nội dung.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; tham gia các kỳ nghỉ dưỡng, teambuilding thường niên.
Môi trường: Làm việc trong tập đoàn có định hướng văn hóa rõ ràng, được tạo không gian sáng tạo tự do và có lộ trình thăng tiến minh bạch.