Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

1. Hoạt động Truyền thông nội bộ (60%)
Chủ trì lập kế hoạch truyền thông nội bộ tổng thể theo năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển của tập đoàn.
Sáng tạo và sản xuất nội dung đa định dạng: viết bài truyền cảm hứng, thiết kế ấn phẩm đồ họa, dựng video ngắn (CapCut/TikTok/Reels) phục vụ truyền thông.
Quản lý, vận hành và phát triển các kênh tương tác nội bộ: Group/Fanpage nội bộ, Fanpage Tuyển dụng, bản tin công ty, kênh thông báo nội bộ.
Lên ý tưởng, kịch bản và trực tiếp điều phối tổ chức các sự kiện lớn nhỏ: Year End Party, Sinh nhật công ty, Team Building, các ngày lễ đặc biệt (8/3, 20/10, Trung thu...).
2. Phát triển Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết (40%)
Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông lan tỏa giá trị cốt lõi, tinh thần thương hiệu và văn hóa đến từng nhân sự.
Tổ chức các hoạt động học tập, chia sẻ nội bộ, mini-game, cuộc thi sáng tạo nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
Thiết kế và vận hành các chương trình trải nghiệm nhân viên: Welcome Onboarding cho nhân sự mới, chúc mừng sinh nhật, vinh danh cá nhân/tập thể xuất sắc theo tháng/quý/năm.
Khảo sát mức độ hài lòng, lắng nghe tâm tư của CBNV để kịp thời đề xuất các giải pháp cải thiện trải nghiệm làm việc.