Chuyên viên - truyền thông

1. Triển khai thực hiện các chương trình, sự kiện, hoạt động phong trào Công ty theo chỉ đạo. - Lên kế hoạch thực hiện các chương trình, sự kiện, hoạt động phong trào.
- Xây dựng kịch bản và triển khai các chương trình, sự kiện theo chỉ đạo.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị để thực hiện hoàn thành tốt các sự kiện, chương trình.
- Báo cáo, tổng kết kết quả thực hiện. - Đảm bảo hoàn thành công tác tổ chức và truyền thông cho tất cả các sự kiện, hoạt động phong trào của Công ty.
2. Xây dựng, triển khai các phong trào thi đua - Khen thưởng toàn Công ty. - Đề xuất xây dựng, triển khai các chương trình thi đua, khen thưởng, tham mưu các biện pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên; Thực hiện, theo dõi và tổng kết báo cáo công tác thi đua khen thưởng đề ra.
- Phối hợp các đơn vị thực hiện, kiểm tra, giám sát việc triển khai đánh giá tình hình thực hiện công tác Thi đua - Khen thưởng, đánh giá nhân viên toàn Công ty theo định kỳ quý/năm.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng về thi đua, khen thưởng. - Kịp thời khen thưởng các tập thể/cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công việc.
- Nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả công việc.
3. Truyền thông các chính sách, hoạt động phong trào - Thực hiện công tác truyền thông các chính sách Công ty, sự kiện, hoạt động phong trào trên các kênh truyền thông của Công ty.
- Khởi xướng các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa Công ty qua các kênh thông tin nội bộ và hệ thống nhân sự.
- Xây dựng hình ảnh, video để truyền thông các sự kiện, hình ảnh Công ty trên các kênh nội bộ, public.
- Duy trì các hoạt động truyền thông trên fanpage của Gia đình PNJP. - Đảm bảo thông tin truyền thông chính xác, đầy đủ, đúng
4. Ý thức chấp hành nội quy, quy định của Công ty. - Tuân thủ chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
- Tham gia đào tạo nâng cao nhận thức và trình độ khi có yêu cầu. - Nhằm nâng cao ý thức tác phong công nghiệp, hiện đại.