Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc, gắn kết nhân viên và thúc đẩy văn hóa công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ như team building, sinh nhật công ty, lễ tết... nhằm tăng cường sự gắn kết và tương tác giữa các thành viên.
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như bản tin nội bộ, hệ thống thông báo, bảng tin...
Viết bài,
biên tập nội dung cho các ấn phẩm truyền thông nội bộ (nếu có).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận Nhân sự liên quan đến truyền thông nội bộ.
Quản lý và cập nhật thông tin trên các trang nội bộ của công ty (nếu có).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng viết tốt, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Có kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức cơ bản về truyền thông nội bộ và các phương pháp truyền thông hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Yêu thích công việc truyền thông và làm việc trong môi trường năng động.
Mức lương cạnh tranh, được thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).