Mô tả Công việc
- Tạp chí nội bộ hàng tháng: lên đề tài, đặt bài các phòng ban và nhà máy, viết, biên tập; phối hợp Thiết kế dàn trang và phát hành đúng hạn.
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ năm; lên ý tưởng, kịch bản, nội dung cho 6-8 sự kiện nội bộ mỗi năm. Hậu cần sự kiện do Phòng HCNS thực hiện.
- Truyền thông định hướng chiến lược và văn hóa doanh nghiệp tới CBNV văn phòng và nhà máy; soạn thư ngỏ, thông điệp, thông báo của Ban Lãnh đạo; lưu trữ ảnh và tư liệu hoạt động.
- Báo chí: viết 1-2 thông cáo hoặc bài PR mỗi tháng; xây dựng danh sách
phóng viên; theo dõi tin về EuP hàng tuần và báo cáo tin bất lợi trong vòng 24 giờ.
- Soạn và cập nhật hằng quý hồ sơ năng lực tập đoàn (tiếng Việt và
tiếng Anh); chuẩn bị slide, báo cáo khi Ban Lãnh đạo làm việc với đối tác.
- Lập lịch, làm hồ sơ và là đầu mối tham dự 2-3 giải thưởng, bảng xếp hạng doanh nghiệp trong và ngoài nước mỗi năm.
- Vận hành Facebook EuroPlas tiếng Việt (2-3 bài/tuần) và Zalo OA (1-2 tin/tuần): viết bài, làm hình ảnh, trả lời tương tác trong ngày; viết 2-4 tin hoạt động doanh nghiệp mỗi tháng đăng trên website.
- Báo cáo công việc hằng tuần, hằng tháng; thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng ban.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng... và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
Phòng tập thể thao duy trì sức khỏe
Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty