Chuyên viên Truyền thông
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tạp chí nội bộ hàng tháng: lên đề tài, đặt bài các phòng ban và nhà máy, viết, biên tập; phối hợp Thiết kế dàn trang và phát hành đúng hạn.
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ năm; lên ý tưởng, kịch bản, nội dung cho 6-8 sự kiện nội bộ mỗi năm. Hậu cần sự kiện do Phòng HCNS thực hiện.
- Truyền thông định hướng chiến lược và văn hóa doanh nghiệp tới CBNV văn phòng và nhà máy; soạn thư ngỏ, thông điệp, thông báo của Ban Lãnh đạo; lưu trữ ảnh và tư liệu hoạt động.
- Báo chí: viết 1-2 thông cáo hoặc bài PR mỗi tháng; xây dựng danh sách phóng viên; theo dõi tin về EuP hàng tuần và báo cáo tin bất lợi trong vòng 24 giờ.
- Soạn và cập nhật hằng quý hồ sơ năng lực tập đoàn (tiếng Việt và tiếng Anh); chuẩn bị slide, báo cáo khi Ban Lãnh đạo làm việc với đối tác.
- Lập lịch, làm hồ sơ và là đầu mối tham dự 2-3 giải thưởng, bảng xếp hạng doanh nghiệp trong và ngoài nước mỗi năm.
- Vận hành Facebook EuroPlas tiếng Việt (2-3 bài/tuần) và Zalo OA (1-2 tin/tuần): viết bài, làm hình ảnh, trả lời tương tác trong ngày; viết 2-4 tin hoạt động doanh nghiệp mỗi tháng đăng trên website.
- Báo cáo công việc hằng tuần, hằng tháng; thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng ban.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng... và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
Phòng tập thể thao duy trì sức khỏe
Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty
- Tạp chí nội bộ hàng tháng: lên đề tài, đặt bài các phòng ban và nhà máy, viết, biên tập; phối hợp Thiết kế dàn trang và phát hành đúng hạn.
- Lập kế hoạch truyền thông nội bộ năm; lên ý tưởng, kịch bản, nội dung cho 6-8 sự kiện nội bộ mỗi năm. Hậu cần sự kiện do Phòng HCNS thực hiện.
- Truyền thông định hướng chiến lược và văn hóa doanh nghiệp tới CBNV văn phòng và nhà máy; soạn thư ngỏ, thông điệp, thông báo của Ban Lãnh đạo; lưu trữ ảnh và tư liệu hoạt động.
- Báo chí: viết 1-2 thông cáo hoặc bài PR mỗi tháng; xây dựng danh sách phóng viên; theo dõi tin về EuP hàng tuần và báo cáo tin bất lợi trong vòng 24 giờ.
- Soạn và cập nhật hằng quý hồ sơ năng lực tập đoàn (tiếng Việt và tiếng Anh); chuẩn bị slide, báo cáo khi Ban Lãnh đạo làm việc với đối tác.
- Lập lịch, làm hồ sơ và là đầu mối tham dự 2-3 giải thưởng, bảng xếp hạng doanh nghiệp trong và ngoài nước mỗi năm.
- Vận hành Facebook EuroPlas tiếng Việt (2-3 bài/tuần) và Zalo OA (1-2 tin/tuần): viết bài, làm hình ảnh, trả lời tương tác trong ngày; viết 2-4 tin hoạt động doanh nghiệp mỗi tháng đăng trên website.
- Báo cáo công việc hằng tuần, hằng tháng; thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng ban.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng... và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
Phòng tập thể thao duy trì sức khỏe
Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- ĐH: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: từ 2 năm kinh nghiệm PR, truyền thông nội bộ hoặc biên tập; đã làm ít nhất 1 ấn phẩm hoặc sự kiện nội bộ; nộp kèm 3 bài đã đăng.
- Viết tiếng Việt rõ, gọn: tin bài, bài phỏng vấn, thông cáo báo chí, thông điệp lãnh đạo.
- Tiếng Anh đủ để tự soạn slide, hồ sơ giới thiệu và hồ sơ giải thưởng (có người soát lại).
- PowerPoint thành thạo; dùng được Canva; quay, dựng video ngắn bằng điện thoại; quản trị được Facebook Page và Zalo OA.
- Ưu tiên: có quan hệ với phóng viên mảng kinh tế, công nghiệp; từng làm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc tập đoàn; từng làm hồ sơ giải thưởng.
- Kín đáo, cẩn trọng với thông tin nội bộ; đúng hạn; chịu được áp lực vào các tháng cao điểm sự kiện.
- ĐH: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: từ 2 năm kinh nghiệm PR, truyền thông nội bộ hoặc biên tập; đã làm ít nhất 1 ấn phẩm hoặc sự kiện nội bộ; nộp kèm 3 bài đã đăng.
- Viết tiếng Việt rõ, gọn: tin bài, bài phỏng vấn, thông cáo báo chí, thông điệp lãnh đạo.
- Tiếng Anh đủ để tự soạn slide, hồ sơ giới thiệu và hồ sơ giải thưởng (có người soát lại).
- PowerPoint thành thạo; dùng được Canva; quay, dựng video ngắn bằng điện thoại; quản trị được Facebook Page và Zalo OA.
- Ưu tiên: có quan hệ với phóng viên mảng kinh tế, công nghiệp; từng làm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc tập đoàn; từng làm hồ sơ giải thưởng.
- Kín đáo, cẩn trọng với thông tin nội bộ; đúng hạn; chịu được áp lực vào các tháng cao điểm sự kiện.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- A66, Khu 3Hecta, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
13 triệu - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 25 triệu
GOLDSUN FOCUS MEDIA - Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16 - 18 triệu
Công Ty Cổ Phần Funtap
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA CHÂU ÂU
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số A66, Khu đấu giá QSDĐ 3ha, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hóa học - Sinh học
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu