Sản phẩm "Ứng dụng Giáo Dục Sớm KidsUP Pro" - Sản phẩm dẫn đầu thị trường GDS phân khúc mầm non cung cấp Chương trình Giáo dục sớm chất lượng cao Phát triển tư duy toàn diện cho trẻ từ 1-8 tuổi về tư duy, ngôn ngữ, nhận biết, toán cơ bản, toán nâng cao - ôn thi toán quốc tế, tiếng việt,
tiếng anh, âm nhạc, mỹ thuật, kỹ năng sống.
KidsUP - Tự hào đồng hành cùng hơn 10 triệu phụ huynh trên khắp Việt Nam từ 2017 đến nay.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm việc tại văn phòng công ty, không phải tìm kiếm data, không đi thị trường
- Nhận data nóng từ bộ phận Marketing chuyển về, data là các khách hàng quan tâm và có nhu cầu tham gia học, data nóng hằng ngày, ổn định.
- Gọi điện tư vấn và chốt đăng ký khóa học về giáo dục sớm cho các phụ huynh có con trong độ tuổi từ 1-8 tuổi. (Khóa học trên phần mềm, không mở lớp trực tiếp).
- Báo cáo công việc trên phần mềm hàng ngày.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn,
telesales chốt doanh số từ 6 tháng trở lên
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm giao tiếp tốt, chủ động học hỏi, không ngại việc
Nhanh nhẹn, chủ động, kiên trì và có khả năng bám đuổi mục tiêu khách hàng đến cùng.
Có mục tiêu kiếm tiền, định hướng phát triển sự nghiệp về Sale/
TelesaleCó Laptop cá nhân
Thời gian Làm việc: 8h30 - 17h30 từ T2- T6, T7 làm cách tuần (nghỉ T7 cách tuần và CN)
Địa điểm làm việc: 2A ngõ 17 Nam Dư - Lĩnh Nam - Hoàng Mai - Hà Nội
1. THU NHẬP CAO - RÕ RÀNG - ỔN ĐỊNH
- Thu nhập đảm bảo: 15.000.000 - 45.000.000/tháng
- Lương cứng: 8.000.000 - 12.000.000. Tháng đầu tiên: LC 8.000.000 không phụ thuộc Doanh số + % HH
- Hoa hồng hấp dẫn 5,5%-18% (Cao hơn 30-50% thị trường)
- Đánh giá điều chỉnh tăng lương 1 tháng/ lần.
- Thử việc 1-2 tháng, hưởng 100% lương cứng và hoa hồng. Đặc cách lên chính thức sau 1 tháng
- Phụ cấp: Ăn trưa 500k/tháng; teabreak; gửi xe.
- Thưởng liên tục: thưởng nóng, thưởng TopSale, thưởng tăng tốc theo ngày, tuần, tháng, năm.
- Thưởng thâm niên 6 tháng/lần
2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Phép: 12 ngày phép/năm
- Lương tháng thứ 13, Thưởng Tết Âm Lịch
- Được hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ Lễ - Tết (Tết Dương lịch, 10/[protected info]/05, 02/09), hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...
- Trang bị đầy đủ tai nghe, điện thoại, phần mềm gọi điện.
- Tham gia du lịch & các hoạt động teambuilding gắn kết
3. Lộ trình phát triển
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng Telesales (quản lý từ 5 - 10 Telesales) chỉ sau 6 tháng làm việc
- Được đào tạo thường xuyên giúp Telesale nâng cao kỹ năng & chuyên môn.