Chuyên viên Tư vấn tuyển sinh - Khóa học lập trìnhCông Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool

Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
Sản phẩm: Chương trình Bootcamp chuẩn quốc tế - Đào tạo lập trình viên chuyên nghiệp.
Tổng quan vị trí: Tư vấn và giới thiệu khóa học phù hợp với nhu cầu và mục tiêu học tập của khách hàng.
Nhiệm vụ cụ thể:
Tư vấn và giới thiệu qua điện thoại khóa học phù hợp với nhu cầu và mục tiêu học tập của học viên, sử dụng data từ nguồn marketing.
Giải đáp thắc mắc và xử lý các phản hồi của khách hàng để thuyết phục học viên tham gia khóa học.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động bán hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, cập nhật thông tin về các khóa học mới và xu hướng thị trường giáo dục online.
Quyền lợi vị trí:
Thu nhập từ 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ, bao gồm:
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
Commission theo năng suất công việc.
Phụ cấp theo quy định của công ty.
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương cứng + commission.
Ghi nhận kịp thời:
Thưởng kỳ.
Thưởng nóng: thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án.
Tăng lương
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các dự án triển khai và áp dụng các giải pháp công nghệ mới nhất vào chương trình đào tạo trực tuyến.
Tham gia các dự án nâng cấp/cải tiến các công cụ và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả năng suất của bộ phận.
Tư vấn và giới thiệu qua điện thoại khóa học phù hợp với nhu cầu và mục tiêu học tập của học viên, sử dụng data từ nguồn marketing.
Giải đáp thắc mắc và xử lý các phản hồi của khách hàng để thuyết phục học viên tham gia khóa học.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động bán hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, cập nhật thông tin về các khóa học mới và xu hướng thị trường giáo dục online.
Thu nhập từ 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ, bao gồm:
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
Commission theo năng suất công việc.
Phụ cấp theo quy định của công ty.
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương cứng + commission.
Ghi nhận kịp thời:
Thưởng kỳ.
Thưởng nóng: thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án.
Tăng lương
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các dự án triển khai và áp dụng các giải pháp công nghệ mới nhất vào chương trình đào tạo trực tuyến.
Tham gia các dự án nâng cấp/cải tiến các công cụ và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả năng suất của bộ phận.