Chủ động liên hệ với khách hàng tiềm năng từ data công ty cung cấp.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc về chương trình Toán Tư duy.
Mời phụ huynh cho con tham gia lớp học thử và đồng hành đến khi chốt đăng ký.
Quản lý, cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, đảm bảo dữ liệu đầy đủ và chính xác.
Giới tính: Nữ, sinh năm từ 1993 đến 2002.
Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực
Telesale (hoặc tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales).
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, phát âm chuẩn, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và hiệu quả.
Tính cách: Năng động, đam mê kiếm tiền, luôn sẵn sàng chinh phục thử thách.
Lợi thế: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục.
Yêu cầu khác: Cần có laptop cá nhân.
Mức thu nhập: Từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cố định, lương com và các khoản thưởng khác.
Chế độ thử việc: Thời gian thử việc kéo dài 2 tháng, trong đó nhân viên nhận 100% lương cố định.
Lộ trình thăng tiến: Xem xét việc tăng lương và thưởng định kỳ vào các tháng 1 và 7 hàng năm.
Quyền lợi và phúc lợi:
Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe và khấu hao thiết bị (khoảng 700k/tháng).
Quà tặng và tiền mặt: Tặng quà và tiền mặt cho tất cả nhân viên (bao gồm thử việc,
cộng tác viên,
thực tập sinh) trong các dịp đặc biệt như lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con.
Team building: Tổ chức 1 lần mỗi năm vào mùa hè, cùng hơn 20 sự kiện nội bộ như Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, sinh nhật, Trung Thu, Ngày Phụ nữ (8/3, 20/10), Ngày Nam giới (6/4), v.v.
Khám sức khỏe: Chế độ khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc