- Phụ trách tuyển dụng các vị trí kỹ thuật, kỹ sư và
thực tập sinh theo kế hoạch của công ty.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm đào tạo nghề.
- Chủ động liên hệ, làm việc với Phòng Quan hệ doanh nghiệp, Ban chủ nhiệm khoa,
giảng viên để triển khai các chương trình hợp tác tuyển dụng.
- Tổ chức và trực tiếp tham gia các hoạt động tuyển dụng tại trường:
- Ngày hội việc làm.
- Hội thảo tuyển dụng.
- Seminar hướng nghiệp.
- Chương trình tham quan nhà máy.
- Ký kết MOU với các trường.
- Phối hợp xây dựng nguồn ứng viên thông qua Facebook, TikTok, Website, các hội nhóm việc làm và các kênh tuyển dụng khác.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, theo dõi ứng viên từ khi ứng tuyển đến khi nhận việc.
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn ứng viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
- Nam, tuổi từ 24-35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã trực tiếp phụ trách Campus Recruitment.
- Có kinh nghiệm làm việc với các trường Đại học, Cao đẳng; từng tổ chức ngày hội việc làm, hội thảo tuyển dụng hoặc ký kết hợp tác với nhà trường.
- Có khả năng xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ với các trường, khoa và giảng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và tổ chức sự kiện tốt.
- Chủ động, năng động, có thể làm việc độc lập, sẵn sàng đi công tác.
- Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Trung.