Mô tả công việc
PHÁT TRIỂN VÀ THỰC THI CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI
Đánh giá nhu cầu nhân sự của tổ chức và thiết lập các mục tiêu tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả theo từng giai đoạn vận hành kinh doanh của Doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động tuyển dụng:
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên..
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu.
Quản lý các kênh tuyển dụng và làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý hành trình trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng chân dung ứng viên, JD, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc,...
2. QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý nội dung cho các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng khác nhau, bao gồm: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), kênh nội bộ,...
Phối hợp với Phòng Marketing để đảm bảo thông điệp và thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh.
Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên.
Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Cơ quan đối tác,... để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
3. TỔ CHỨC HỆ THỐNG CƠ SỞ DỮ LIỆU
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
Phân tích và theo dõi số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thiết lập và duy trì báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả của các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kiến thức phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý hiệu quả công việc Tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Đào tạo và Phát triển năng lực.
Xây dựng và phát triển VHDN.
Hiểu biết về kinh doanh trong lĩnh vực Y, Dược...
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh lên đến 25tr/tháng
Các khoản thưởng đa dạng: Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số kinh doanh.
Được thăm khám sức khỏe miễn phí tổng quát 1 năm 1 lần tại hệ thống phòng khám đa khoa Vietlife.
Mua các sản phẩm dược của Vietlife sản xuất với chính sách ưu đãi lên đến 50%.
Tham dự các sự kiện lớn của công ty được tổ chức tại các khách sạn 5 sao trở lên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 228/192 Lê Trọng Tấn, Phường Định Công