Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong: Headhunter / Agency Recruiter / Talent Acquisition.Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng quốc tế / remote
Có kinh nghiệm về screening CV số lượng lớn (100+ / tháng),phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Có trải nghiệm chuyển ngành / hiểu career path
Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo
Đạt IELTS 6.0+ hoặc trình độ tương đương. Ưu tiên có thể làm việc trực tiếp bằng
tiếng AnhĐọc hiểu tốt tài liệu tuyển dụng quốc tế (JD, CV, interview)
Mức thu nhập từ 14.000.000 VNĐ - 18.000.000 VNĐ + thưởng hiệu suất. Thử việc nhận 100% lương cứng
Review tăng lương sau 02 tháng làm dựa trên năng lực và kết quả công việc
Được xét đánh giá năng lực hàng quý, được nhận đãi ngộ thu nhập xứng đáng với năng lực
Quyền ảnh hưởng lớn tới định hướng sản phẩm & framework đào tạo
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, du lịch teambuilding, sinh nhật, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
Môi trường trẻ, tốc độ nhanh, đề cao sự chủ động và dấn thân
Làm việc trực tiếp với team core - được đồng hành, feedback và phát triển liên tục
Không làm HR hành chính → tập trung vào insight & decision tuyển dụng
Cơ hội phát triển thành Lead / Head of Career Produc