Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Nhà trường
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm: chuẩn bị hợp đồng, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn hội nhập.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên từng làm việc tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
Nắm vững các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại; có khả năng triển khai đa kênh.
Khả năng phân tích, hiểu rõ mô tả công việc và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong môi trường đội nhóm.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng hiệu quả, tổng thu nhập lên đến 15 triệu/tháng.
Thưởng theo kết quả tuyển dụng, KPI rõ ràng, minh bạch.
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng và phát triển nghề Nhân sự.
Cơ chế nâng lương định kỳ.
Được trang bị máy tính, đồng phục làm việc
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp hỗ trợ, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo quy định.
Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, thưởng lễ Tết.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Km 3+350 đường Phan Trọng Tuệ, Xã Đại Thanh (huyện Thanh Trì cũ)