Chuyên Viên Tuyển Dụng & đào tạo (tiếng anh)

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo. Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại như sử dụng mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, và các phương tiện truyền thông khác để thu hút ứng viên.
Kiến thức vững vàng về các phương pháp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Toeic từ 800 trở lên)/ HOẶC tiếng Nhật (JLPT từ N2 trở lên)
Chuyên nghiệp, cẩn thận và tự tin trong giao tiếp.
Nhiệt tình và lòng đam mê với công việc tuyển dụng và đào tạo.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Khả năng làm việc độc lập và cộng tác nhóm tốt.
Sẵn lòng học hỏi và chịu khó cải thiện bản thân.
QUYỀN LỢI:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
Chế độ lương thưởng cạnh tranh; đánh giá hiệu suất và thưởng tối đa 2 tháng lương/năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.