CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠOHệ thống Nhà hàng Biển Dương
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 12 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/08/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Công Tác Tuyển Dụng
1. Thu nhập và tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Xây dựng kho dữ liệu nguồn nhân lực từ các kênh tuyển dụng phù hợp với công ty & Dự toán chi phí cho công tác tuyển dụng. Làm thông báo tuyển dụng & đăng tuyển
2. Tổ chức tuyển dụng nhân viên :
-Tìm nguồn tuyển dụng, nguồn ứng viên, thu nhập CV - Xem xét hồ sơ và chọn lọc ứng viên- Thực hiện quy trình tuyển dụng (trắc nghiệm, phỏng vấn vòng 1, 2 .. ) - Làm thư mời nhận việc và làm các thủ tục cho nhân viên mới. Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3.Theo dõi và đánh giá nhân viên trong quá trình thử việc : năng lực, kết quả công việc, hiệu quả các hoạt động & phẩm chất đạo đức ...
4. Quản lý kênh thông tin nhân sự . Chịu trách nhiệm về xây dựng các quy trình, Form bảng biểu nhân sự dùng trong mảng Tuyển dụng, đào tạo và phát triển & Quản lý hệ thống văn bản liên quan đến quy trình tuyển dụng và đào tạo.
2. Công tác Đào Tạo
1. Lập kế hoạch và cập nhật kế hoạch đào tạo hàng năm/quý/năm
( - Nội dung khóa học- Đối tượng huấn luyện- Nhà cung cấp - Dự toán chi phí và các nguồn lực hỗ trợ như Người Đứng Lớp, Tài liệu, Hậu cần....)
2. Tổ chức các khóa đào tạo - Báo cáo kết quả và thống kê các chi phí đào tạo
3. Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu
1. Tham gia tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ của Công ty nhằm xây dựng Văn Hóa Doanh nghiệp
2. Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chánh nhân sự trong Phòng Hành Chánh Nhân Sự như : quản lý hồ sơ, hợp đồng, chế độ chính sách, giải quyết các trường hợp nghỉ việc trong thời gian thử việc, đồng phục, tủ locker, vân tay, .....
3. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân Sự
1. Thu nhập và tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Xây dựng kho dữ liệu nguồn nhân lực từ các kênh tuyển dụng phù hợp với công ty & Dự toán chi phí cho công tác tuyển dụng. Làm thông báo tuyển dụng & đăng tuyển
2. Tổ chức tuyển dụng nhân viên :
-Tìm nguồn tuyển dụng, nguồn ứng viên, thu nhập CV - Xem xét hồ sơ và chọn lọc ứng viên- Thực hiện quy trình tuyển dụng (trắc nghiệm, phỏng vấn vòng 1, 2 .. ) - Làm thư mời nhận việc và làm các thủ tục cho nhân viên mới. Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3.Theo dõi và đánh giá nhân viên trong quá trình thử việc : năng lực, kết quả công việc, hiệu quả các hoạt động & phẩm chất đạo đức ...
4. Quản lý kênh thông tin nhân sự . Chịu trách nhiệm về xây dựng các quy trình, Form bảng biểu nhân sự dùng trong mảng Tuyển dụng, đào tạo và phát triển & Quản lý hệ thống văn bản liên quan đến quy trình tuyển dụng và đào tạo.
2. Công tác Đào Tạo
1. Lập kế hoạch và cập nhật kế hoạch đào tạo hàng năm/quý/năm
( - Nội dung khóa học- Đối tượng huấn luyện- Nhà cung cấp - Dự toán chi phí và các nguồn lực hỗ trợ như Người Đứng Lớp, Tài liệu, Hậu cần....)
2. Tổ chức các khóa đào tạo - Báo cáo kết quả và thống kê các chi phí đào tạo
3. Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu
1. Tham gia tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ của Công ty nhằm xây dựng Văn Hóa Doanh nghiệp
2. Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chánh nhân sự trong Phòng Hành Chánh Nhân Sự như : quản lý hồ sơ, hợp đồng, chế độ chính sách, giải quyết các trường hợp nghỉ việc trong thời gian thử việc, đồng phục, tủ locker, vân tay, .....
3. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân Sự
Yêu cầu
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Du Lịch Lữ Hành
2. Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu Tiên đã làm việc trong ngành F&B Nhà Hàng, Khách Sạn, Resort.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức, lập kế hoạch, và có nhiều ý tưởng sáng tạo
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Du Lịch Lữ Hành
2. Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu Tiên đã làm việc trong ngành F&B Nhà Hàng, Khách Sạn, Resort.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức, lập kế hoạch, và có nhiều ý tưởng sáng tạo
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn theo năng lực, trao đổi lúc phỏng vấn
Địa chỉ làm việc 1[protected info] 109 Nguyễn Tri Phương Phường 7 Quận 5 TPHCM
Địa chỉ làm việc 1[protected info] 109 Nguyễn Tri Phương Phường 7 Quận 5 TPHCM
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 5 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Trường nghề/ Tuyển dụng
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
19/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận 5 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Trường nghề/ Tuyển dụng
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
19/[protected info]
Giới thiệu công ty
Hệ thống Nhà hàng Biển Dương
Phường 7, Quận 5, Tp Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam
18 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO
Công Ty TNHH SX Bao Bì Nam Việt
10 Tr - 12 Tr VND
Hồ Chí Minh
15/11/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Công ty cổ phần bất động sản seaholdings
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
21/11/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
400 - 600 USD
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
26/10/2024
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo (Thời Vụ 6 Tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Vị trí CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO do công ty Hệ thống Nhà hàng Biển Dương tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO hoặc công ty Hệ thống Nhà hàng Biển Dương ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Hệ thống Nhà hàng Biển Dương
Phường 7, Quận 5, Tp Hồ Chí Minh