Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạoCÔNG TY CỔ PHẦN HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

Mô tả Công việc
1. Công tác Tuyển dụng (70%)
Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí được phân công từ nguồn bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Cập nhật các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Thiết kế hình ảnh, video đăng tuyển trên các Trang tuyển dụng
Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm; liên hệ với các Trường Đại học tạo nguồn ứng viên
Chủ động xây dựng mạng lưới network rộng rãi; xây dựng các nguồn tuyển dụng
Tham gia các dự án của Phòng Nhân sự: tham gia review hiệu suất làm việc, KPIs và các hoạt động do Phòng tổ chức.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hình ảnh, công tác truyền thông
Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng
Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng online và offline.
Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty.
2. Công tác Đào tạo (30%)
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
Theo dõi quá trình đào tạo của CBNV toàn Công ty.
Phối hợp các giảng viên, chỉnh sửa tài liệu giảng dạy, chuẩn hoá tài liệu giảng dạy và cải tiến phương pháp giảng dạy; Xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi cho đào tạo.
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu đào tạo trước, trong và sau đào tạo.
Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí được phân công từ nguồn bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Cập nhật các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Thiết kế hình ảnh, video đăng tuyển trên các Trang tuyển dụng
Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm; liên hệ với các Trường Đại học tạo nguồn ứng viên
Chủ động xây dựng mạng lưới network rộng rãi; xây dựng các nguồn tuyển dụng
Tham gia các dự án của Phòng Nhân sự: tham gia review hiệu suất làm việc, KPIs và các hoạt động do Phòng tổ chức.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hình ảnh, công tác truyền thông
Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng
Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng online và offline.
Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty.
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
Theo dõi quá trình đào tạo của CBNV toàn Công ty.
Phối hợp các giảng viên, chỉnh sửa tài liệu giảng dạy, chuẩn hoá tài liệu giảng dạy và cải tiến phương pháp giảng dạy; Xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi cho đào tạo.
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu đào tạo trước, trong và sau đào tạo.