Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí yêu cầu kinh doanh của Công ty;
Tham gia đào tạo hội nhập và đồng hành trong thời gian thử việc cùng nhân viên mới;
Phối hợp xây dựng bản mô tả công việc, khung năng lực, bộ câu hỏi và tiêu chí đánh giá năng lực chuyên môn cho các vị trí;
Phụ trách xây dựng/ thiết kế hình ảnh sáng tạo để quảng bá tuyển dụng & đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng Công ty;
Quản lý hệ thống các kênh tuyển dụng số bao gồm: website, fanpage, tiktok, linkedin... để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên;
Phối hợp các phòng ban làm truyền thông, các chiến dịch Marketing tuyển dụng;
Tham gia vào các dự án nâng cao trải nghiệm ứng viên/nhân viên cùng với các bộ phận chức năng của Nhân sự.
Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc có liên quan;
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass;
Kiến thức: Có hiểu biết về thương hiệu tuyển dụng, thị trường lao động;
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, sáng tạo và nhiều ý tưởng;
Ham học hỏi, tư duy dịch vụ trong nghề.
Quyền lợi
Lương cứng: 9 - 13 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực trực tiếp trong buổi phỏng vấn. Lương cứng tăng định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả công việc.
Được Công ty đầu tư cho tham gia các khóa coaching với chuyên gia bên ngoài về: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, OKRs, Văn hóa doanh nghiệp...
Đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ Lễ tết ...
Chế độ phúc lợi: Du lịch, teambuilding, thưởng lễ tết, thưởng năm, thưởng tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ ...
Được mua cổ phiếu của công ty với giá ưu đãi, có cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu