Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đàm phán và tiếp nhận nhân sự mới.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí khối sản xuất và văn phòng.
Theo dõi, cập nhật dữ liệu và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
2. Đào tạo (30%)
Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và tổng hợp báo cáo.
Thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến hoạt động đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất, may mặc hoặc balo.
Kỹ năng tuyển dụng và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và điều phối công việc.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được thưởng đầy đủ các chế độ của công ty
Du lịch định kỳ hàng năm
Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định
Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...)...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7; 8h00 - 17h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 685 Quách Điêu, Xã Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh cũ)