Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty
Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng
Phân tích, đánh giá và báo cáo công tác tuyển dụng
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển Mass, LĐPT, ...(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành F&B)
Ưu tiên đã tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới Quản trị nhân lực
Có trách nhiệm với công việc, có khả năng học hỏi, thích nghi sự thay đổi nhanh để phát triển
Mạnh về con người, khả năng kết nối tốt
Hướng ngoại, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, khéo léo xử lý tình huống
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Lương cơ bản 7 - 12 triệu + Thưởng KPI
Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm 2 thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 199 Nguyễn Khang, phường Yên Hoà, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)