Mô tả công việc
Làm việc với các phòng ban, cửa hàng để xác định rõ nhu cầu tuyển dụng;
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ các vị trí cần tuyển tại khu vực miền Bắc (Hà Nội, Hà Nam, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên,...);
Xây dựng, cập nhật các nguồn hồ sơ ứng viên;
Tổ chức phỏng vấn và tham gia phỏng vấn trực tiếp với ứng viên và Quản lý khu vực miền Bắc;
Thông báo kết quả phỏng vấn cho tất cả các ứng viên đã ứng tuyển;
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi hồ sơ nhận việc;
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính- nhân sự;
Cập nhật, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho cấp Quản lý;
Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các Chuyên ngành khác liên quan;
Từ 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng khối MASS;
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt;
Kỹ năng thuyết phục tốt;
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá năng lực và tố chất của ứng viên;
Có khả năng xử lý tình huống tốt;
Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực;
Phụ cấp Cơm;
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Tham gia BHXH đầy đủ;
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ công ty;
Thưởng tháng 13.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc