Tiếp nhận và xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trang tin, facebook, zalo,...
Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn nội bộ
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ đánh giá mức độ phù hợp. Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và người phụ trách liên quan
Theo dõi kết quả phỏng vấn, đàm phán mức lương và gửi thư mời nhận việc. Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc.
Lên ý tưởng các công tác truyền thông tuyển dụng. Đề xuất các ý tưởng chương trình để nâng cao chất lượng ứng viên và lên các sự kiện tuyển dụng khi cần.
Cập nhật đầy đủ dữ liệu trên hệ thống tuyển dụng: Data theo dõi ứng viên, Drive lưu CV,...
Theo dõi tiến độ tuyển dụng của từng vị trí. Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tuần
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên từng tuyển trong ngành
Quản lý vận hành, Kỹ thuật
Am hiểu các quy trình tuyển dụng.
Hiểu các vị trí trong lĩnh vực Quản lý vận hành
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế là một lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, năng động, nhiệt huyết.
Có tinh thần làm việc nhóm