Tìm kiếm ứng viên và xây dựng nguồn
Áp dụng các phương pháp tìm kiếm nâng cao như tìm kiếm trực tiếp, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ như LinkedIn, Joboko, liên hệ trực tiếp ứng viên
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên cho các vị trí trọng yếu như kinh doanh, quản lý khách hàng, truyền thông
Quản lý dữ liệu ứng viên có hệ thống, phân loại rõ ràng theo kỹ năng và kinh nghiệm
Đồng hành cùng các phòng ban
Làm việc chặt chẽ với các quản lý để điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng theo thực tế thị trường
Cung cấp thông tin về nguồn ứng viên, mức lương và chiến lược tuyển dụng
Đóng vai trò tư vấn, định hướng và góp ý để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Tối ưu tuyển dụng dựa trên dữ liệu
Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng như thời gian tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng nguồn ứng viên
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt thông qua quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
Liên tục cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả và chất lượng
Ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng
Sử dụng các công cụ công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và điều phối phỏng vấn
Chủ động tìm kiếm và áp dụng các giải pháp mới để nâng cao hiệu suất tuyển dụng
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng tại doanh nghiệp hoặc công ty dịch vụ tuyển dụng
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Sales, Media, FMCG hoặc các vị trí thuộc khối kinh doanh thương mại
Năng lực chuyên môn
Có năng lực phân tích thị trường nhân sự, thực hiện market mapping và xác định các ứng viên tiềm năng trong thị trường cạnh tranh
Có tư duy tư vấn, không chỉ dừng ở việc thực thi mà có khả năng trở thành đối tác nhân sự cho các phòng ban
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý pipeline ứng viên một cách hệ thống
Có khả năng làm việc với dữ liệu tuyển dụng, phân tích và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả
Thành thạo các công cụ số, có tư duy ứng dụng công nghệ và công cụ AI trong tuyển dụng
Kỹ năng và phẩm chất
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan tốt
Chủ động, kiên trì, có khả năng làm việc trong môi trường nhanh và áp lực cao
Yêu cầu khác
Có khả năng sử dụng
tiếng Anh là một lợi thế
Làm việc tại công ty dẫn đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo ngoài trời và truyền thông bán lẻ
Cơ hội làm việc trực tiếp với các
quản lý kinh doanh và tham gia vào các quyết định tuyển dụng quan trọng
Tiếp cận môi trường tuyển dụng hiện đại, ứng dụng dữ liệu và công nghệ
Lộ trình phát triển rõ ràng trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự