Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:
Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội,....các kênh tuyển dụng có phí và miễn phí.
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,....
Phụ trách hợp đồng, hồ sơ cho
cộng tác viên, nhân viên trong thời gian thử việc.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học từ các ngành nghề liên quan.
Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (bắt buộc)
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass.
Có kinh nghiệm làm việc hợp tác với các trường cao đẳng, đại học để cung cấp nguồn nhân lực là một lợi thế.
Giao tiếp tốt, tự tin. Network tốt
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Có laptop cá nhân