Mô tả công việc
•
Nhân viên Tuyển dụng (HRBP): Đăng tuyển, cập nhật hồ sơ, sơ loại hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, sắp xếp tiếp đón ứng viên.
• Tìm kiếm các kênh đối tác phù hợp để mở rộng nguồn ứng viên (có phí và miễn phí)
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn.
• Xây dựng mô tả công việc, nội dung tuyển dụng, thiết kế hình ảnh/ video tuyển dụng trên các trang tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng.
• Tham gia lập và thực hiện kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (bên trong & bên ngoài) nhằm quảng bá thương hiệu tuyển dụng rộng rãi.
• Tham gia giám sát, đánh giá, cố vấn quá trình thử việc của nhân viên để báo cáo, đề xuất giải pháp cho ban lãnh đạo nâng cao hiệu quả công việc nhân viên thử việc
• Báo cáo hoạt động tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý và lãnh đạo công ty
Yêu cầu
• Yêu cầu bắt buộc: Có kinh nghiệm tương đương từ 2 năm,
• Yêu cầu bắt buộc: bằng Cao đẳng, Đại Học trở lên. Khối ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật/Luật kinh tế, Tâm lý học, Khoa học xã hội.
• Có kinh nghiệm làm lương, hợp đồng, bảo hiểm (C&B) là một lợi thế
• Có thế mạnh về tuyển mass, sales, làm việc tại công ty công nghệ.
• Yêu thích công việc nhân sự đặc biệt là tuyển dụng.
• Giao tiếp tốt, hòa đồng, thân thiện, nhanh nhẹn và có khả năng gắn kết mọi người.
• Yêu thích các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể.
• Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện.
• Có tư duy Logic, sắp xếp và tổ chức tốt.
Quyền lợi
• Mức lương cứng: 10 - 15 triệu + thưởng KPI tuyển dụng theo quý
· Thu nhập (lương cứng+thưởng KPI) ổn định: 15- 20 triệu/tháng
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, Tết, hiếu, hỉ, Trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế của Công ty và Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ
· Thưởng hàng năm từ 2-3 tháng lương tuỳ tình hình lợi nhuân công ty.
· Đánh giá xem xét tăng lương định kỳ 2 lần 1 năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
phục vụ cho công việc: kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng khung năng lực..
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến.
· Phụ cấp: đồng phục, điện thoại.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6: từ 08h00 đến 17h30 (nghỉ trưa từ: 12h00-13h30)
+ Thứ 7: từ 08:00 đến 12:00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 370 Trường Chinh, Phường Tân Bình (Phường Tân Bình thuộc quận Tân Bình cũ)