Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)

CÔNG TY CỔ PHẦN VNEXT SOFTWARE

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp, thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty và hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty;
Tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng);
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
Tham gia vào công tác xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty: tham gia quản trị fanpage tuyển dụng, định kỳ đưa các nội dung phù hợp lên fanpage tuyển dụng và trên các phương tiện truyền thông khác (email, facebook, linkedin, forum...);
Tham gia vào các sự kiện job fair, tăng cường quan hệ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty;
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng;
Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về thị trường tuyển dụng, các chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của cấp Quản lý;
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Báo chí/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý ...
Có trên 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (ưu tiên mảng gia công phần mềm và cho thị trường Nhật Bản);
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;
Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông, concept, content Marketing.
Ưu tiên
Ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật;
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các level senior, key-person;
Ứng viên có kinh nghiệm làm headhunt mảng IT.
Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm....
Đặc biệt
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Thông tin khác

Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2021
Mức lương: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VNEXT HOLDINGS thành lập từ năm 2008, cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho Nhật Bản và các nước Châu Á. Hơn 14 năm phát triển, cùng đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi đã dần khẳng định được vị trí của mình ở Nhật Bản. Đến nay, để mở rộng dịch vụ, chúng tôi đã thành lập các công ty thành viên là VNEXT SOFTWARE và VNEXT JAPAN, cùng các công ty liên doanh chuyên cung cấp các dịch vụ - kỹ thuật hiện đại ở Hà Nội, Đà Nẵng và Tokyo.

Tại sao chọn VNEXT?

Thu nhập hấp dẫn

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết, thưởng sinh nhật công ty...
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

Phúc lợi xứng đáng

BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care 24/24
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (khen thưởng, tăng lương...)

Cơ hội đào tạo và phát triển

Đối với vị trí Internship/ Fresher: được tham gia các chương trình đào tạo miễn phí, có trợ cấp, cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi hoàn thành đào tạo.
Đối với vị trí Staff: được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm..., được hỗ trợ đào tạo và thi các chứng chỉ cần thiết cho công việc, khen thưởng theo thành tích và được tạo cơ hội phát triển sang các mảng/ lĩnh vực khác.

Môi trường làm việc năng động

Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung với 80% là 9x
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi, không gian mở và xanh tạo cảm hứng làm việc
Sếp, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, hỗ trợ hết mình
Câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ game, yoga...
Hoạt động tập thể sôi nổi: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, hoạt động thiện nguyện, gala cuối năm, radio fun...