1/ Tuyển dụng (80%)
- Tham gia lập kế hoạch & triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phân tích công việc, tạo JD, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn, gửi thư tuyển dụng, gửi thư mời làm việc và các thủ tục khác. on-board custom,...
- Quản lý các trang web tuyển dụng của công ty như Joboko, Glints, FreeC, Recruitery,...
- Tham gia đóng góp và nâng cấp quy trình tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và
Giám đốc.
2/ Các nhiệm vụ khác (20%)
- Các thủ tục hành chính onboarding cho nhân viên mới
- Phối hợp với Công đoàn tổ chức happy time, sinh nhật, YEP, teambuilding,...