- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ / Month
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức quy hoạch, xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài, đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
- Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác tuyển dụng. Tổ chức và kiểm soát các hoạt động truyền thông Thương hiệu Nhà Tuyển dụng.
- Tham gia lập ngân sách Tuyển dụng nhân sự hàng năm; chịu trách nhiệm thực hiện ngân sách tuyển dụng trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng.
- Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
- Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.
- Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan .
- Kiểm tra thông tin tư cách năng lực của ứng viên tại các nơi làm việc cũ.
- Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
- Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.
- Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Tìm hiểu thông tin về nhân sự chất lượng cao tại các công ty cùng ngành. Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi.
- Có thể tham mưu, tổ chức đánh giá năng lực và tiềm năng phát triển, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển từng cán bộ theo lộ trình phát triển cá nhân.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện việc bổ nhiệm nhân sự khi đủ điều kiện về năng lực và có vị trí phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng của các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đề xuất các phương án hợp tác phù hợp
- Tham gia thực hiện các chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng của công ty
- Tham gia các hội thảo, các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực để phát triển mối quan hệ hợp tác trong lĩnh vực Tuyển dụng.
- Kết hợp đào tạo đầu vào và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp
- Giới thiệu, đào tạo cho nhân viên mới về cơ cấu tổ chức & nội quy của công ty
- Tham gia tổ chức một số hoạt động về truyền thông nội bộ trong công ty, lan tỏa văn hóa công ty đến từng nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế...
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh và kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Có kinh nghiệm công tác tại công ty liên quan đến đào tạo giáo dục hoặc công nghệ
Quyền lợi
- Làm việc 44h/tuần từ thứ 2 - sáng T7.
- Mức lương khởi điểm 10.000.000 - 15.000.000/Tháng (gross) hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm:
- Thưởng theo KPIs và kết quả công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- BHXH, thuế TNCN theo luật hiện hành của Việt Nam
- Chế độ phúc lợi : hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật...
- Được tham gia Team building, các sự kiện của công ty như sinh nhật, year-end party...
- Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trên Prep khi trở thành nhân viên chính thức
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về [protected info]. Tiêu đề: [Senior Recruitment Executive] [Tên ứng viên]
Địa điểm làm việc: số 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Lưu ý:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân; đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ / Month
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
PREP.VN bắt nguồn từ lớp học luyện thi IELTS nhỏ tại nhà của thầy Tú Phạm - người từng có nhiều năm kinh nghiệm trong giảng dạy, luyện thi, đặc biệt được phụ huynh và học sinh tin tưởng về đào tạo hai kỹ năng Speaking và Writing. Thầy đã thành lập IPP Education với sứ mệnh giúp cho thật nhiều học sinh đạt điểm cao trong kỳ thi IELTS, để các em có cơ hội rộng mở hơn trên con đường tương lai.
Là một thầy giáo rất tích cực lan tỏa giá trị, kiến thức, thầy Tú Phạm luôn nhận được những chia sẻ từ...
Là một thầy giáo rất tích cực lan tỏa giá trị, kiến thức, thầy Tú Phạm luôn nhận được những chia sẻ từ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Golden land Capital
7 - 9 triệu
Còn 29 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
7 Tr - 10 Tr VND
Còn 30 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIỆT
12 - 20 triệu VNĐ
Còn 26 ngày
Hà Nội, Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.