Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và lập kế hoạch triển khai.
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc CV từ các nguồn: mạng xã hội, jobsite, giới thiệu nội bộ, talent pool...
Phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các bộ phận để tổ chức phỏng vấn vòng chuyên môn.
Theo dõi, phản hồi ứng viên và đề xuất kết quả tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video...
Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý và báo cáo KPI tuyển dụng theo tuần/tháng
Tiếp nhận nhân sự mới
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có size từ 100 nhân sự trở lên, có kinh nghiệm tuyển mass.
Kỹ năng giao tiếp, tìm kiếm thông tin, đánh giá ứng viên tốt.
Trung thực và liêm chính trong công việc; Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng online (Facebook, Zalo, jobsite...).
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- Tòa nhà 125 Hoàng Ngân, Tòa nhà Hoàng Ngân, 125 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
