Chuyên Viên Tuyển Dụng (LĐPT)

Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng mục tiêu (kho, nhà máy, tòa nhà...)
Triển khai tuyển dụng đa kênh:
+ Online: Facebook, Zalo, Chợ Tốt
+ Offline: khu nhà trọ, khu công nghiệp, điểm lao động
Trực tiếp tư vấn - sàng lọc - chốt ứng viên đi làm ngay
Điều phối phỏng vấn, nhận việc và bố trí về mục tiêu
Phối hợp với Chỉ huy/Đội trưởng để nắm tình hình thiếu hụt nhân sự
Đảm bảo quân số: không để trống ca - có người thay trong 24h
Sản xuất nội dung tuyển dụng cơ bản:
+ Quay và đăng TikTok, Facebook Reels, Zalo Video
+ Nội dung thực tế: công việc - ca làm - thu nhập
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng:
+ Tỷ lệ nhận việc
+ Tỷ lệ nghỉ việc (3 ngày - 7 ngày - 30 ngày)
Duy trì nguồn ứng viên dự phòng
Báo cáo kết quả theo ngày/tuần
Đề xuất cải tiến kênh và phương pháp tuyển dụng