• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự tại các mục tiêu.
• Triển khai tuyển dụng đa kênh: Facebook, Zalo, Chợ Tốt, TikTok, livestream...
• Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên
lao động phổ thông và
bảo vệ.
• Đăng bài tuyển dụng, tối ưu nội dung tuyển dụng.
• Trực fanpage, hotline tuyển dụng; tư vấn ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ nhận việc.
• Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
• Đề xuất giải pháp tuyển dụng hiện đại và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông hoặc bảo vệ.
• Ưu tiên ứng viên từng tuyển số lượng lớn.
• Thành thạo Facebook, Zalo, Chợ Tốt.
• Có tư duy Recruitment Marketing và Social Recruitment.
• Biết TikTok, livestream, Canva, CapCut là lợi thế.
• Chịu được áp lực và có tinh thần thực chiến.