Mô tả công việc
Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt:
Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng;
Truyền thông, đăng tin tuyển dụng;
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng;
Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn và chọn lọc ứng viên theo quy định của công ty;
Đề xuất tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
Xây dựng và thực hiện các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nữ, sinh năm 2000 đến 1990
Có kinh nghiệm xử lý các công việc hành chính cơ bản
Thành thạo các kênh tuyển dụng (Linkedin, Top CV, Facebook, Joboko,...)
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chính xác, phù hợp nhu cầu của công ty
Có kỹ năng tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho công ty
Kỹ năng tin học văn phòng: word, excel sử dụng thạo
Quyền lợi
Mức lương khởi điểm :8.000.000đ - 11.000.000đ có thoả thuận sau khi phỏng vấn
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước
Môi trường làm việc năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng các phúc lợi : Hiếu, hỉ, lễ, tết theo quy định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ trưa từ 12h -13h30