Xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, trung tâm đào tạo nghề... nhằm tạo nguồn ứng viên ổn định cho công ty;
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng thông qua hợp tác nhà trường (career day, hội thảo nghề nghiệp, booth tuyển dụng, ngày hội việc làm...);
Phối hợp với phòng ban nội bộ để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tìm kiếm ứng viên phù hợp từ kênh nhà trường;
Quản lý, duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường, cập nhật hồ sơ, thông tin ứng viên tiềm năng;
Tổ chức các hoạt động gắn kết sinh viên - doanh nghiệp, như chương trình thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp, tham quan nhà máy/công ty;
Đóng vai trò cầu nối giữa công ty và trường học: tiếp nhận, xử lý phản hồi, duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững;
Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả hợp tác nhà trường và hiệu quả kênh tuyển dụng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Xã hội học hoặc các ngành liên quan;
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, nhân sự hoặc
quan hệ đối ngoại; từng làm việc với các trường đại học/cao đẳng là lợi thế;
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng mối quan hệ tốt;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sự kiện;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, xử lý tình huống linh hoạt;
Ngoại ngữ: tiếng Trung giao thành thạo là một lợi thế.