Mô tả công việc
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.
Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp.
Sắp xếp lịch đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan.
Đề xuất các cải tiến cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu
Có 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng , ưu tiên đã làm tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Có kỹ năng khai thác nguồn tuyển dụng tốt.
Có khả năng xử lý tình huống tốt.
Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Thu nhập không giới hạn. Bao gồm LCB 12-14tr + KPI ,Thưởng tuyển dụng (3-5tr) + Thưởng vượt chỉ tiêu , Thưởng quý (5tr). Tổng thu nhập 14-20tr
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm sau 2 tháng thử việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm full 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 19 Yên Lãng, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)