Chuyên Viên Tuyển Dụng mô hình chuỗi cửa hàng

Thực hiện công tác tuyển dụng tại công ty
Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
Tìm kiếm và khai thác nguồn sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng, biết cách tạo nguồn ứng viên tốt.
Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
Quản lý nguồn data ứng viên, thực hiện các công tác hỗ trợ tuyển dụng: gọi điện, gửi email, công tác báo cáo.
Báo cáo công việc cho trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự