Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của nhà hàng
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn chuyên môn
Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng định kỳ
Thực hiện mua nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, hàng hóa cho nhà hàng và văn phòng
Theo dõi, cập nhật biến động giá nguyên vật liệu, báo cáo kịp thời cho cấp quản lý
Hỗ trợ
kế toán kiểm kê hàng hóa, tổng hợp số liệu phục vụ báo cáo quản trị
Phối hợp cùng
kế toán tổng hợp trong việc báo cáo chi phí, đối soát hóa đơn, xuất - nhập kho
Nam/Nữ từ 22 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng nhiều vị trí, đặc biệt là
lao động phổ thông. Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
Có kiến thức và kỹ năng cơ bản về kế toán
Linh hoạt nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm
Thành thạo Excel và tin học văn phòng
Có tư duy sắp xếp, quản lý và kiểm soát số liệu
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt