Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự

Mô tả:
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Xây dựng và triển khai các chính sách phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn;
- Triển khai các công cụ và kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng/ban chức năng theo chỉ đạo;
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn;
- Thực hiện công tác đào tạo nhân sự mới, theo sự phân công của Giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên:
- Có kinh nghiệm về nhân sự chuyên công việc tuyển dụng cho công ty 1-2 năm trở lên;
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Nam/Nữ, từ 22- 35 tuổi;
- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực...;
- Tự tin, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực;
- Có thể làm việc độc lập và theo nhóm.

Quyền lợi:
Môi trường làm việc trẻ trung ,năng động,
Tham gia các hoạt động tập thể cùng công ty, du lịch, sinh nhât....
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành...

Mức lương
8 - 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm