Mô tả công việc
Tư vấn, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty từng giai đoạn
Xây dựng các giải pháp thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nhu cầu tuyển dụng nhân sự
Quản lý, theo dõi vận hành, nâng cao hiệu suất nhân sự
Đảm bảo duy trì nội quy lao động, tuân thủ quy định pháp luật về nhân sự của Công ty
Yêu cầu
Có 02 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí Tuyển dụng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass, HRBP
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự mảng công nghệ phần mềm, công nghệ thông tin, thương mại điện tử là lợi thế
Năng động, chủ động trong công việc & quyết liệt trong hành động
Giao tiếp tốt, chủ động, hiểu thị trường lao động
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn(8-10tr, chưa KPI), xét tăng lương hằng năm
Môi trường trẻ trung, năng động
Làm việc trong Doanh nghiệp Khoa học Công nghệ đã được chứng nhận.
BHXH, BHYT
Đào tạo kĩ năng làm việc hiệu quả + thị trường công nghệ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 59, ngõ 106, đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)