Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự

Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của công ty.
• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn cho các vị trí khối văn phòng.
• Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng, quản lý data ứng viên và thực hiện các báo cáo định kỳ.
• Hỗ trợ công tác onboarding, đồng hành và hướng dẫn nhân sự mới trong giai đoạn đầu nhận việc.
• Tìm kiếm, phát triển và đề xuất các kênh tuyển dụng/truyền thông phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Hỗ trợ xây dựng nội dung, hình ảnh và các hoạt động truyền thông tuyển dụng của công ty.
• Chủ động nghiên cứu, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyển dụng.

Hành chính

• Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và thủ tục nội bộ của phòng HCNS.
• Phối hợp triển khai truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình/sự kiện nội bộ của công ty.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, thông báo, hình ảnh và các công việc phát sinh theo yêu cầu.
• Thực hiện các yêu cầu khác của trưởng bộ phận.